miércoles, 25 de octubre de 2017

PROYECTO "OVIEDO THINKS YOUNG"/"OVIEDO PIENSA JOVEN"

Se trata del mayor programa de empleo municipal para jóvenes puesto en marcha desde este Ayuntamiento, tanto por su dotación económica como por el número de participantes.

El Concejal de Gobierno de Empleo, del Ayuntamiento de Oviedo, Rubén Rosón Fernández, ha presentado hoy en rueda de prensa el Proyecto OVIEDO THINKS YOUNG/OVIEDO PIENSA JOVEN. A-P- POEJ.

En el marco de la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil y convocadas por Resolución de 6 de febrero de 2017, de la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales, se presenta por parte de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo este proyecto. Estas Ayudas van destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

“Oviedo Thinks Young/Oviedo Piensa Joven”, va dirigido a 165 jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. La finalidad es la realización de Itinerarios integrados en un contexto dirigido a reforzar la empleabilidad de los jóvenes, mediante la adquisición de competencias profesionales a través de acciones formativas tendentes a la obtención de certificados de profesionalidad y otras acciones complementarias y transversales, desde un perspectiva inclusiva y sostenible, encaminada a favorecer su empleo en sectores generadores de empleo. Dichas actividades formativas contemplan la realización de once certificados de profesionalidad acompañados de acciones complementarias y transversales para que los jóvenes adquieran además de una certificación de profesionalidad, competencias digitales, lingüísticas, competencias clave, habilidades sociales, orientación, así como, motivación y acompañamiento al empleo, todo ello en un contexto metodológico, que permita la perspectiva de género y de inclusión en todas las fases y actuaciones del proyecto.

Los jóvenes recibirán una beca en concepto de asistencia a las acciones formativas y durante el periodo de prácticas profesionales no laborales, estimada en 430 € mes, aproximadamente.

El presupuesto total asciende a: 1.248.000, 00 € de los cuales corresponden al ejercicio 2017: 201.942,00 € y 1.046.057,23 € al ejercicio 2018. La subvención concedida por el Ministerio de Administraciones Públicas a través de las ayudas del Fondo Social Europeo en el marco del programa operativo de empleo juvenil asciende un 91,87% y el 8,1% a la aportación municipal. Esto es, 1.123.200,00 € corresponderían a la subvención a solicitar y 124.800,00 € a la aportación municipal. 

A mediados del mes de noviembre, desde la web municipal (http://www.oviedo.es), se podrá obtener la información de cómo acceder al programa. En ella se indicará: requisitos, forma de acreditación, colectivos preferentes y especialidades formativas. Así como, el procedimiento de selección.

martes, 21 de marzo de 2017

Post de pruebas con Open live Writer


Post de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de prueChrysanthemumbas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live WriterPost de pruebas con Open live Writer.

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miércoles, 15 de marzo de 2017

VISITA AL PROGRAMA SARA



La imagen puede contener: 15 personas, personas sonriendo, personas de pie e interior
La concejala de Educación y responsable de la Universidad Popular Ovetense, Mercedes González Menéndez, ha recibido hoy en el Centro de Formación Ocupacional de la Corredoria a responsables del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y de la Federación Española de Universidades Populares.
Mantuvieron una reunión de trabajo junto con técnicos municipales y responsables del Programa Sara que se desarrolla a través de la Universidad Popular Ovetense, para realizar un primer análisis del desarrollo del citado proyecto y aprovechar la visita para conocer in situ a las mujeres participantes, así como las actividades que se llevan a cabo.

La imagen puede contener: 7 personas, personas sentadas e interior La imagen puede contener: 3 personas, personas sentadas e interior La imagen puede contener: una persona, sentada e interior
La imagen puede contener: 5 personas, personas sentadas e interior La imagen puede contener: 4 personas, personas sentadas e interior 

viernes, 3 de marzo de 2017

"OVIEDO SIEMBRA TALENTO" BECA A LOS PRIMEROS 125 ESTUDIANTES



No hay texto alternativo automático disponible.El alcalde, Wenceslao López, la vicealcaldesa Ana Taboada, el concejal de Economía y Empleo, Rubén Rosón, el vicerrector de Investigación, Jose Ramón Obeso y el director de apoyo al área de investigación de la Universidad de Oviedo, Felipe Lombó, han recibido esta mañana a una representación de los primeros 125 beneficiarios de "Oviedo Siembra Talento, un programa pionero para tratar de frenar la emigración de jóvenes talentos, que con un presupuesto de 1.160.000 euros ayudará hasta 2019 a los estudiantes que quieran cursar másteres universitarios y doctorados industriales en la Universidad de Oviedo.

El alcalde ha querido subrayar en su intervención "la apuesta notable por el conocimiento y la juventud" que realiza el Consistorio "con este esfuerzo económico" de más de 1,1 millón de euros hasta 2019. Unas ayudas con la que la vicealcaldesa espera frenar "esas leyendas urbanas" de jóvenes que tienen que buscar trabajo fuera de España debido a las altas cifras de paro de nuestro país y región. Taboada ha remarcado que entre los becados "hay mayoría de mujeres, que cuentan con los expedientes más brillantes".

Las becas para realizar doctorados industriales estarán dotadas con 20.000 euros anuales y serán renovables hasta final de convenio. Los estudiantes de doctorado becados en 2017, lo serán por un máximo de tres ejercicios; las seis que resulten becadas en 2018 lo serán por un máximo de dos ejercicios, y las seis que se incorporen en 2019, por un ejercicio, puesto que el convenio firmado entre el Ayuntamiento y la Universidad de Oviedo contempla la duración de cuatro años, y finaliza su vigencia en diciembre de 2019. Este sistema permitirá dar continuidad y estabilidad a los jóvenes estudiantes que completarán una estancia mínima del 50% del tiempo de realización en la empresa asociada, o entidad, al proyecto de tesis doctoral.

La imagen puede contener: 12 personas, interior La imagen puede contener: 2 personas, interior La imagen puede contener: 21 personas, interior
La imagen puede contener: 6 personas, personas de pie e interior La imagen puede contener: 7 personas, personas de pie e interior La imagen puede contener: 2 personas, interior

VÍDEO RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA ESCUELA TALLER OVIEDO #NATURALEZA SOCIAL MEDIA DURANTE EL ANTROXU 2017:




miércoles, 1 de marzo de 2017

PRESENTACIÓN PROGRAMA ACTÍVATE



La imagen puede contener: textoEl Ayuntamiento de Oviedo, a través de la Concejalía de Empleo, lleva a cabo diferentes planes y programas encaminados a favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas, bien a través de planes de empleo o bien a través de la capacitación a través de certificados de profesionalidad mediante programas formativos.

El programa que hoy ponemos en marcha es el Actívate. Dirigido a desempleados de larga duración promovido por Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y Cofinanciado por el Gobierno de España, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y el Ayuntamiento de Oviedo.

El programa “Actívate. Desempleados de larga duración”, consiste en el desarrollo de acciones de formación en alternancia con el empleo que permita a los beneficiarios, la obtención de formación acreditada en certificados de profesionalidad de niveles 1 y 2, que les cualifique en una determinada profesión, así como la adquisición de habilidades para su inserción en el ámbito laboral, mejorando sus capacidades y/o actitudes/conductas, con el objetivo de mejorar su posición en el mercado laboral.

Los proyectos a desarrollar por el Ayuntamiento de Oviedo: están vinculados a los siguientes certificados de profesionalidad y los 64 participantes de distribuyen en 8 por proyecto.

La imagen puede contener: 2 personas• (MAMD0209) Trabajos de carpintería y mueble
.
• (MAMR0108) Montaje de muebles y elementos de carpintería.

• (TCPF0109) Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel.

La imagen puede contener: 8 personas, personas sentadas e interior• (TCPF0209) Operaciones auxiliares de tapizado de mobiliario y mural.

• (TCPF0309) Cortinaje y complementos de decoración.

• (AGAR0309) Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes.

• (EOCJ0311) Operaciones básicas de revestimientos ligeros y técnicos en construcción.

• (ELES0208) Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios.


PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA SARA



La imagen puede contener: texto La Universidad Popular Ovetense, junto con la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo, pone en marcha el Proyecto “ Itinerario Social y Laboral dirigido a mujeres del municipio de Oviedo mayores de 45 años”, en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Inclusión Social y de la Economía Social 2014-2020.


El objetivo general del programa es mejorar la calidad de vida, y la incorporación a la actividad socio-laboral de las mujeres mayores de 45 años promoviendo su participación, aprendizaje, formación hacia la empleabilidad y las iniciativas emprendedoras, intercambio de experiencias e incorporación de las TIC, realizando actuaciones de empleabilidad con mujeres mayores de 45 años en situación de desempleo y/o con iniciativas emprendedoras en al menos 5 Comunidades Autónomas.

La imagen puede contener: una o varias personas e interior El proyecto “Itinerario Social y Laboral dirigido a mujeres del municipio de Oviedo mayores de 45 años”, consta de varias fases:

Fase I: fase de motivación personal

Fase II: fase de motivación para el empleo, formación y capacitación vinculada a la mejora de la empleabilidad. 
La imagen puede contener: 2 personasEsta fase consiste en una acción de formación para el empleo, concretamente se imparte formación en el Certificado de profesionalidad “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales”, de 450 horas.

Fase III. Fase de orientación a la búsqueda de empleo

 Fase IV. Tutorías y evaluación

viernes, 24 de febrero de 2017

EL HILO ROJO



https://scontent.fmad3-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/16938631_714823285343854_2844012433589453347_n.jpg?oh=3aff252d650023d401f83402e01d336e&oe=597270E3La imagen puede contener: 2 personas, texto
“Una niña vestida de rojo, se encontraba prisionera en la Torre del Reloj. La puerta de acceso a la torre se encontraba cerrada con verjas y además estaba custodiada por el León Guasón.

Un día la niña, decidió escaparse, saltando de un balcón a otro, pero enganchó su vestido y quedó un hilo del mismo colgando desde la ventana….”
Así se presenta esta actividad que se desarrollará los días 27 y 28 de febrero y 1 y 2 de marzo por las calles y plazas de Oviedo. Va dirigida a la población infantil y es gratuita.

La Escuela Taller Oviedo#Naturaleza Social Media ha programado un recorrido para conocer calles, plazas y estatuas de nuestra ciudad a través de una pequeña historia como hilo conductor…. un hilo rojo…. ¿quién lo habrá dejado?.... Si nos acompañas estos días podrás averiguarlo, y llevarás también un pequeño obsequio relacionado con el Carnaval.

Finalizada la actividad se realizará un taller de máscaras en la plaza de Trascorrales.

La actividad dura aproximadamente 2 horas. Los puntos de encuentro así como inscripciones y horarios pueden consultarlos en la Oficina de Turismo del Escorialín.

Será imprescindible inscribirse previamente en la actividad.
Podrán hacerlo en la Oficina de Turismo del Escorialín:
  • Presencialmente
  • Por correo electrónico: oficina.turismo@oviedo.es
  • Por teléfono: 985227586

jueves, 23 de febrero de 2017

PROGRAMA DE CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS 2016-2017



La imagen puede contener: una o varias personas y texto La Junta de Gobierno ha dado luz verde esta mañana al programa "Celebración de Contratos en prácticas" gracias al cual 62 desempleados menores de 30 años, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, podrán trabajar en las diversas áreas del Ayuntamiento durante un año.

La Junta de Gobierno aprueba la contratación en prácticas de 62 desempleados menores de 30 años durante un año.

Según ha subrayado el concejal de Empleo, Rubén Rosón, estas contrataciones "garantizarán un futuro laboral a 62 jóvenes en Oviedo y facilitarán en parte el trabajo de las diferentes áreas del Consistoiro".

El edil ha continuado explicando que los contratos estarán en un 75% referenciados al convenio del Ayuntamiento" por lo que los salarios estarán "entre los 1500 y 2300 euros dependiendo de su categoría profesional" ya que se ofertan plazas para licenciados, diplomados y formación profesional.

El Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-20220 y el Ayuntamiento de Oviedo.

Las personas interesadas podrán realizar la solicitud para participar en el proceso selectivo del día 27 de febrero al 3 de marzo, ambos inclusive, en el Centro de Formación de La Corredoria, sito en la calle Francisco Pintado Fe de Oviedo, o a través del portal ciudadano.

Puestos ofertados y requisitos:


5 Técnico/a Medio en Gestión Administrativa: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa.

24 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas / Técnico/a Superior en Secretariado/Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas/Secretariado/Asistencia a la Dirección

1 Técnico/a Superior en Animación Sociocultural: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural

2 Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red

1 Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web

1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

1 Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Dietética y Nutrición

1 Técnico/a Superior en Salud Ambiental y Medioambiente: estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Salud Ambiental y Medioambiente

1 Diplomado/a o Grado en Turismo: estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Turismo

4 Licenciado/a o Grado en Derecho: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Derecho

3 Licenciado/a o Grado en Pedagogía: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Pedagogía

2 Licenciado/a Grado en Sociología: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Sociología

2 Diplomado/a o Grado en Magisterio: estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Magisterio

1 Licenciado/a Grado en Biblioteconomía o Documentación: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Biblioteconomía o Documentación

1 Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: estar en posesión del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

1 Licenciado/a o Grado en Psicología: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Psicología

3 Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación o Grado en Arquitectura Técnica: estar en posesión del Título de Arquitectura Técnica/Grado en Edificación/Grado en Arquitectura

1 Arquitecto/a o Grado en Arquitectura: estar en posesión del Título de Arquitectura/Grado en Arquitectura

2 Ingeniería Técnica Industrial Electricidad o Grado en Instalaciones Eléctricas: estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico en Electricidad/Grado en Instalaciones Eléctricas

1 Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos: estar en posesión del Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos/Título de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos

1 Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas

1 Grado Universitario en ingeniería informática de software / grado en ingeniería informática en tecnologías de la información : estar en posesión del Grado Universitario en Informática, Grado Universitario en ingeniería informática de software / grado en ingeniería informática en tecnologías de la información.

1 Licenciado/a o Grado en Periodismo: estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Periodismo

1 Grado Educación Social: estar en posesión del Grado en Educación Social

Las personas desempleadas contratadas al amparo de esta subvención deberán cumplir, además de los requisitos exigidos para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas, los siguientes puntos: estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil como beneficiario a fecha de inicio del contrato, tener más de 16 y menos de 30 años a fecha de inicio del contrato, no haber trabajado ni recibido acciones educativas o formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud y presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastara con su inscripción en los servicios públicos de empleo.

Consulta aquí la información sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil:
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/queesGJ.html

Alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil:
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

miércoles, 22 de febrero de 2017

TODOS SOMOS IGUALES: CORREMOS EN CONTRA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO



LA CORREDORIA ACOGERÁ EL DÍA 25 DE FEBRERO LA CARRERA "TODOS SOMOS IGUALES: CORREMOS EN CONTRA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

No hay texto alternativo automático disponible.

La iniciativa surge del grupo de participación que se ha creado en el IES La Corredoria con motivo del Plan Municipal de Infancia y Adolescencia del Ayuntamiento de Oviedo.

Las inscripciones, de carácter gratuito, se pueden realizar en el propio instituto, a través del blog del grupo lacorredoria.blogspot.es o en el correo electrónico participacionlacorredoria@gmail.com

La Escuela Taller Oviedo #Naturaleza Social Media ha estado presente en la presentación de la Carrera Solidaria "Todos somos iguales: corremos en contra de la violencia de género" que presentaron, ayer tarde, un grupo de jóvenes de 12 y 13 años de La Corredoria, pertenecientes al grupo de participación que el Instituto de Educación Secundaria puso en marcha a raíz de la aprobación del primer Plan Municipal de Infancia y Adolescencia de Oviedo (PIOVI) en el que se recogen propuestas a favor de la infancia local contando con sus ideas y opiniones.

La fecha elegida para la competición, el día 25 de febrero, no es mera casualidad, está vinculada a la campaña "Únete" de la ONU con la que, bajo la premisa de que "la violencia de género no es cosa de un solo día", se promueve la celebración de diferentes actividades en contra de la violencia de género los días 25 de cada mes.

La carrera saldrá a las 12:30 horas de la Plaza del Conceyín y hará un recorrido totalmente accesible por La Corredoria, por lo que todos los interesados en participar tanto en la modalidad individual como en la de familia podrán asistir a esta actividad. Las inscripciones, de carácter gratuito, se pueden realizar en el propio instituto, a través del blog del grupo Lacorredoria.blogspot.es o en el correo electrónico Participacionlacorredoria@gmail.com

Vídeo de la presentación: https://youtu.be/PILFTZxWI1Q

viernes, 10 de febrero de 2017

NUESTROS ALUMNOS VISITAN LA OFICINA DE INFORMACIÓN JUVENIL Y EL CENTRO DE MÚSICA JOVEN "PEDRO BASTARRICA"



La imagen puede contener: 8 personas, personas sentadas e interior
La imagen puede contener: 3 personas, personas sentadas Nuestros alumnos de las escuelas taller visitaron las dependencias de la Oficina de Información Juvenil del Ayuntamiento de Oviedo. Durante la visita, los responsables del centro explicaron a nuestros alumnos las funciones que realiza dicha oficina: información y asesoramiento para jóvenes, y facilita la difusión de las principales iniciativas de interés en Oviedo y en toda Asturias.
La imagen puede contener: 5 personas, personas sentadas
Tras esta visita, nuestros alumnos se dirigieron al Centro de Música Joven "Pedro Bastarrica", situado en Otero.
Fue una visita muy interesante ya que nos enseñaron todas las instalaciones y servicios que ofrecen a los usuarios que precisen de: clases de música (multitud de instrumentos), locales de ensayo y la posibilidad de grabar maquetas.
La imagen puede contener: 3 personas, personas en el escenario, personas tocando instrumentos musicales, personas de pie e interior




Muchas gracias por la información y por tu interés Rubén.

martes, 31 de enero de 2017

PROGRAMA SARA



CURSOS GRATUITOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO DIRIGIDO A MUJERES MAYORES DE 45 AÑOS

La Universidad Popular Ovetense convoca 15 plazas de alumnas para el curso "Certificado de profesionalidad: Atención Socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales". Objetivo general del programa: Creación de itinerarios personales de inserción social y laboral, dirigidos a mejorar la capacitación y formación para el empleo, en el ámbito socio-sanitario, de mujeres desempleadas, mayores de 45 años, del municipio de Oviedo, Lugar de impartición del curso: Centro de Formación Ocupacional de La Corredoria Calle Francisco Pintado Fe, s/n.

jueves, 19 de enero de 2017

Documental “CHICAS NUEVAS 24h”



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Los alumnos de las Escuelas Taller del Ayuntamiento de Oviedo ("Oviedo#Naturaleza Social Media", "Adecuación del entorno del conjunto histórico de Olloniego" y "+Oviedo Eficiente"), participaron ayer en una actividad organizada por la Concejalía de Igualdad y la Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo, con la que se ha denunciado la trata de personas con fines de explotación sexual.


La imagen puede contener: 2 personas, personas en el escenario e interior
Los asistentes han visto el documental “Chicas nuevas 24h” en el que se muestra cómo captan las redes de tráfico de personas a mujeres mayores y menores de edad. Se muestra desde la perspectiva de 4 mujeres, dos de ellas menores, de diferentes nacionalidades.

 Tras la proyección de la película, su directora, Mabel Lozano, ha protagonizado un encuentro con los alumnos en el que también han participado la concejala de Atención a las Personas, Marisa Ponga, el edil Diego Valiño y la directora de la Agencia Asturiana de Cooperación, Jimena LLamedo.